前几天利好优配，一则“日本要大规模引进非洲移民”的新闻遭到日本网友强烈抨击。即便日本政府及时出面扑火，澄清这是假新闻！却无法平复日本人的不满情绪。
一波未平，一波又起。两三天后，日本网友怒火再次被点燃，因为这次日本政府官宣要大规模引进5万印度人赴日工作！与印度实现50万人员往来！
8月29日，日本首相与来访的印度总理莫迪在东京举行了首脑会谈，就“安全保障、经济、人员交流”为核心，达成了加强合作的共识，并制定“共同愿景”：
未来5年内，日本要与印度实现50万人的人员交流目标。其中5万人为拥有理工背景、拥有专业知识的印度技术人才，以填补日本国内IT、工程领域的劳动力短缺问题，重振日本经济。
据日本官方介绍，预计到2030年，日本全国将出现600万劳动力缺口，其中包括79万名IT、工程、医疗等高端人才缺口。
日本缺人，印度有的是人。
印度有着巨大的人口红利，在IT、工程、医疗等专业领域拥有大批专业人才。据统计，印度每年至少有50万名工程学本科毕业生，为目前全球最大的工程人才库之一。
日本的想法很简单，一口气引进5万名印度高端人才，让自己能追上全球科技经济发展的步伐。日印两国如今正式签订“日印AI合作倡议”，以推动两国年轻研究者交流与合作。
日本并非印度人的首选，目前在日本的印度人数并不多。根据厚生省的数据统计，截止2024年年底，在日本的印度人仅为5万3947人左右，其中印度留学生仅为1685人。毕竟，印度的高端工程、IT人才往往都选择前往英语区的欧美国家就业。
如今日本政府要一口气引进5万名印度高端人才，为了配合此项政策，日本文部科学省宣布要扩大印度留学生的规模，向印度留学生提供留学费用支援。并计划在印度加强日语教育，设置交流平台，开展招生活动，实现在2028年度，留日的印度留学生人数翻番。
与此同时，日本宣布要在未来10年内，向印度实现10万亿日元民间投资的目标，其中包括AI、半导体、氢能、医疗等前沿产业。这是前任首相岸田文雄5兆5万亿日元的两倍。
日媒惊呼，日本政府此次举动，是前所未有的。可以看出，在当下风云莫测、波诡云谲的全球大环境中利好优配，日本要将本国未来经济增长，押注在印度身上。
日本网友这才看明日本政府的“狡诈”：此前“引进非洲人”只是虚晃一枪，用来试探日本人的容忍度，提高日本人对外国劳动力的接受阈值，印度人才是重头戏。
早在8月27日，也就是在“引进非洲人”事件闹得沸沸扬扬之时，日本共同社就提前发文透露，根据多名日本政府相关人士表示，日印两国将会促成50万人员往来的愿景。
但当时日本网友都被“非洲人”所分神，根本来不及关注此事。因此，当日本政府官宣“引进5万名印度人”一事，日本网友才意识到被摆了一道。
大批日本网友涌入“首相官邸”官方帐号咒骂日本政府，认为此次引进印度移民、对印度投资10万亿，是纵容印度对日本的入侵，甚至将日本政府形容为吃里扒外的“卖国贼”、丧尽天良的“魔鬼”。
“强烈反对印度移民！”
“我反对日本接受5万名印度移民！这不是普通的文化交流、人员往来，而是利用移民对日本进行入侵！这会将日本人置于危险当中！日本政府你们这些当权者没有良心的吗？为了一己私欲（吃回扣），不惜出卖日本人的安全！你们就是魔鬼！”
“坚决反对接受印度人！石破茂请你解释一下，为什么民众要求减税时，你却卖惨‘我们的财政来源很糟糕’，而如今对其他国家如此出手阔绰啊！现在的自民党只会给日本民众带来苦难！超级无敌愤怒！”
“石破茂领导的日本政府，总是卖惨日本的财政状况比希腊还要糟糕，因此不断向民众提高税收，然而现在日本又给印度打10万亿投资，你不是说穷吗？你是哪来的钱啊？日本政府和日本财务省是不是一直都在欺骗日本民众？”
“只需保持像以往那样与印度进行经济合作就行了，完全没有必要接受印度移民啊！”
一众日本网友强烈反对，他们认为印度人会让日本的治安变差。印度频发性侵事件，担忧在日本的女性会遭受来自印度人的伤害。
“日本政府，请你不要在毁掉日本的路上越走越远了行吗？面对日本人，苛捐杂税，让日本人逐渐失去工作的动力利好优配，转而接受低薪的印度移民。况且印度人的性犯罪率高得离谱。”
“日本居然要从这样的国家引进移民。在石破茂的领导下，日本政府置女性安全于不顾，完全无意保护女性免受性侵。此外，英语流利的印度高端人才宁愿去欧美国家工作，也不会考虑到日元疲软、薪资待遇低的日本工作。”
日本网友挖出此前印度人在日本的性犯罪新闻。这名印度人猥亵小女孩，被捕后还表示，触碰小女孩的胸部能让他兴奋，真是令人作呕。
此外，有日本网友直言，日印两国无论是在文化还是风俗习惯、甚至国民卫生素质上，都存在明显的隔阂。他们发布一则印度人在恒河的视频，并忧虑印度人“自由奔放”的卫生状况，会让东京湾成“恒河分河”。
对于日本人反对印度移民，日本内阁官房长官林芳正在8月29日的记者会上强调，为了振兴日本经济，日本的确要引进印度人赴日工作，但网上流传的“面向印度人的特别优待签证”这纯属子虚乌有，所有人才引进工作都会在现有的出入境在留管理制度下进行。
随着少子化、老龄化问题加剧，日本劳动力不足，对外国劳动力的依赖越来越强。
8月29日，厚生省公布了今年上半年日本人口动态统计。
包括外国人在内，今年日本1-6月出生人数仅为33万9280人，较去年同期下降3.1%，创下历史最低值，连续4年低于40万人。若下半年仍然保持这种趋势，日本本年度出生人数很有可能再创新低。
相对比，日本死亡人数为83万6818人，较同期增长3.1%，创下历史最高值。
有日本专家预测，日本人口将会以每年超过100万人的速度减少。
在日本人口急剧减少的同时，在日外国人的人数持续增加。
根据日本出入境在留管理厅数据显示，截止2024年底，日本在留外国人数为376万8977人，创历史新高，占比约为3.04%。
根据日本“人口减少对策综合研究所”的预测，按照目前每年增加35万外国人口速度，大概在2045年左右在日本每10人就有1人是外国人，在2060年在日本每5人就有1人是外国人。
外国劳动力积极活跃在日本职场上。根据厚生省公布“外国人就业申报情况”显示，截止2024年10月末，在日外国劳动者人数为230万2587人，同比增长12.4%，创历史新高。外国劳动者占比约为3.8%，即在日本职场中，每29人就有1人是外国人。
从上述的数据可见，日本急需外国劳动力维持本国经济发展与社会正常运行，这早已是不争的事实。日印两国在人力资源市场上存在互补性，自然希望能加强合作。
大规模引进外国移民，从来就不是一件易事，特别是对于保守传统、排外封闭的日本而言，此事更是难上加难。要考虑的因素，不仅是薪资待遇、语言隔阂、文化差异、风俗习惯，更关键是日本社会对印度人的接纳程度。
素材来源：
日印首脳会談安全保障、経済、人的交流を柱に協力強化。日テレNEWS NNN
インドと5年で50万人の人材交流へ…石破首相がモディ首相と「防衛・安全保障」「経済連携」「人的交流」で連携強化確認 日印首脳会談。FNNプライムオンライン（フジテレビ系）
日印の人材交流、5年で50万人 首脳会談後に共同声明発表へ。共同通信
日印の人材交流、林官房長官が「移民政策」否定 「要件緩和せず」。朝日新聞
日本で働く「29人に1人」が外国人 割合急増、産業維持へ不可欠。朝日新聞
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